La Charte de qualité professionnelle

Le Formateur-Consultant :

  • Fait preuve de rigueur et de savoir-faire dans tous ses actes professionnels
  • Consacre le temps et les moyens nécessaires à sa formation et à son perfectionnement. Procède de la même manière pour ses collaborateurs

 

  • Se donne les moyens de mener avec pertinence les phases de l’ingénierie de formation
    • Maîtrise l’analyse de la demande
    • Cerne les objectifs de l’entreprise
    • Détecte les besoins des personnes à former
    • Conçoit et/ou applique le cahier des charges
    • Vérifie la validité des acquis

 

  • Est capable d’effectuer un audit et un diagnostic dans sa spécialité en établissant les recommandations qui s’imposent
  • Tient compte des normes en vigueur
  • Maitrise un éventail de méthodes et moyens pédagogiques pour le développement de son activité, notamment ceux qui favorisent l’interactivité
  • Conçoit ou choisit des supports pédagogiques adéquats
  • Cite ses sources, respecte la propriété intellectuelle
  • Refuse les missions pour lesquelles il lui est impossible de respecter les principes de la CHARTE DEONTOLOGIQUE et de la CHARTE QUALITE PROFESSIONNELLE.

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