SAVOIR RECRUTER
- Sécuriser le recrutement
- sélections
- candidatures qualitatives
CONVAINCRE LORS D'UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE
- Se préparer
- se différencier
- convaincre
MANAGEMENT D'EQUIPE
- Succés
- rapidité
- connaissances
TECHNIQUES DE VENTE
- Adapter son argumentation
- Structurer et maîtriser
- Négociations et suivi
des affaires
TELEPHONE
COMMERCIAL
- gagner du temps de traitement
- vendre et convaincre
Nos +
- Une équipe de formateurs qualifiés
et expérimentés
- Une formation sur mesure
- Des acquis applicables immédiatement
- Une intervention sur site
- Des espaces adaptés aux formations extérieures
Stéphanie BRUDER
"Pour toute demande de renseignement, merci de nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous écouter, échanger et répondre à vos demandes dans les délais les plus brefs."
Recruter de nouveaux collaborateurs est un acte complexe qui engage l'entreprise pour les mois ou les années à venir. Il est donc nécessaire de sécuriser au mieux le processus de recrutement.
Cette formation vous permettra d'embaucher le salarié qui saura représenter l'entreprise en cohérence avec sa politique, son concept et ses valeurs.
QUI EST CONCERNE ?
Dirigeants d'entreprise, managers, responsable de ressources humaines, responsables hiérarchiques concernés par les aspects du recrutement.
Objectifs de la formation
- - Connaître la méthodologie du processus
de recrutement - - Améliorer ses pratiques de recrutement
- - Sélectionner la personne la plus adaptée
à un poste - - Provoquer des candidatures qualitatives
Téléchargement
"Venez découvrir nos diverses fiches et plaquettes en téléchargement libre au format PDF."
